述职亮成绩 实干谋发展——广州中医药大学茂名医院（茂名市中医院）召开中层干部述职大会

　　奋斗创造历史，实干成就未来。为加强医院中层干部队伍建设，全面提升医疗服务能力，进一步推动医院高质量发展，4月20日至4月21日，广州中医药大学茂名医院(茂名市中医院)召开临床中层干部述职考核大会，党委书记黄绵，党委副书记、院长徐建华出席会议并讲话，领导班子成员、医院中层干部参加会议。会议分别由党委委员、副院长涂明中及党委委员黄少雅主持。

　　述职现场紧凑严谨，气氛热烈。医院83位临床科室主任及护士长以饱满的精神状态，通过举实例、摆数据、亮举措、谈思路等多种形式，围绕党建工作、科室管理、学科建设、专业技术、团队合作等方面，对各科工作实绩进行了全面总结，做到晒成绩言简意赅、谈问题直面短板，并对科室未来发展作出了规划。聆听完述职汇报后，全体参会人员本着对医院发展负责的态度，根据德、能、勤、绩、廉五个方面，进行了客观公正的民主测评。

　　徐建华充分肯定了大家过去所取得的成绩，同时针对医院目前存在的一些短板提出三点意见：一要高出一格谋求发展。要结合新院区建设以及打造茂名市中医药强市的目标及任务，高标准谋划。要对标对表，市级专科向省级专科看齐，省重点专科向国家级重点专科看齐，国家级专科向区域中心迈进，高出一格谋求科室未来发展。二要不拘一格引育人才。要畅通高层次人才引进渠道;柔性引进“10+N”专家团队和支撑团队;用专科培养的方式，加大骨干人才“走出去”培养力度;积极推进现有人才队伍建设，强化人才培育孵化;广开人才引进路径，设立引进高层次人才伯乐奖，增强全院职工引进高层次人才的积极性和主动性。三要独具一格寻求创新。要充分结合各科室专科实际，着力突破“卡脖子”关键技术及中医特色技术，做到人无我有、人有我优，人优我特、人特我快，加快创新步伐。各科室要汇聚骨干力量形成团队，以技术创新推动医院高质量发展。

　　黄绵在总结发言中强调，此次述职大会不仅是全院中层干部的一次考核会，更是一次动员会，各临床科室负责人要带队伍、提质量、建学科，做到“提神、鼓劲、聚力、增效”，具体要从以下四个方面发力：一是提振精神、奋发有为，要总结发扬良好经验，系统分析发展短板，持续优化路径举措，以更加饱满的热情、务实的作风，有力推动医院高质量发展。二是鼓舞士气、聚焦重点，要把思想和行动统一到医院改革发展的大局上，把精力集中到发展“高水平医院”的核心工作中。三是齐心协力、形成合力，要把全院职工的干劲激发出来，汇聚到与医院党委的决策和部署上。四是对标先进、加强交流，要学习身边的榜样，明确方向、坚定信心、提质增效，努力实现医院高质量发展新格局。